nieuws
Loor Legal & Partners: 'Private equity in het MKB is here to stay'
De ontwikkeling van private equity investeringen in het MKB opent nieuwe deuren voor ondernemers in onze regio die streven naar groei en succes. Dat zegt Ernest Loor van Loor Legal & Partners uit Apeldoorn. Loor Legal & Partners adviseert ondernemers over commerciële contracten in de breedste zin van het woord en is een betrokken en deskundige partner bij overnames. Het Financieele Dagblad sloot 2023 af met de krantenkop dat Europa economisch verder op achterstand raakt bij de Verenigde Staten. Een van de oorzaken hiervan is dat kleine snelgroeiende bedrijven in Europa ...
Lees meer... nieuws
(Ervaren) imago van een bedrijf steeds bepalender
De wereld van marketing en communicatie is de laatste jaren ingrijpend veranderd en nog steeds gaan de ontwikkelingen razendsnel. Hoe blijf je als ondernemer zichtbaar en vindbaar voor je doelgroep? En hoe ga je om met al die nieuwe online platforms waarop iedereen vecht om aandacht? Twee merkspecialisten in de Stedendriehoek delen hun visie. Tekst: Wilma Schreiber. Fotografie: Evert van de Worp Ondernemers staan voor een grote uitdaging, beaamt Franklin Tuin, Strategy Director & Senior Brand Manager bij Emotion in Apeldoorn. Dit marketing- en communicatiebureau helpt organisaties al bijna tw...
Lees meer... nieuws
Vijf voorspellingen voor de werkplek in 2024
Een nieuw jaar. Werk aan de winkel! Maar wat voor werk? Gaan werknemers terug naar kantoor of blijven ze hybride werken? Blijft het stressen of mogen we een daling in de werkdruk verwachten? We doen vijf voorspellingen op basis van onderzoek van Owl Labs naar de staat van (hybride) werk. 1. Vooroordelen over hybride werken blijven hardnekkig De behoefte aan hybride werken is onverminderd groot. 60% van de Nederlandse werknemers zou een salarisverlaging accepteren om volledig op afstand te kunnen werken. Bijna een op de tien (7%) is zelfs bereid om 20% of meer salaris in te leveren. Toch ...
Lees meer... nieuws
Top 7 veelbelovende nieuwe elektrische auto's van 2024
De Jeep Avenger, Polestar 3 en Smart #1 kwamen in 2023 nieuw op de markt. Daarmee is de toon gezet voor een veelbelovend 2024 vol spectaculaire autolanceringen. In deze blog zet LeasePlan de zeven veelbelovende nieuwe elektrische auto's op willekeurige volgorde op een rij. Citroën Ë-C3: Betaalbaar elektrisch rijden De nieuwe Citroën Ë-C3 is compact, betaalbaar en comfortabel. Stap in en ontdek de Advanced Comfort Seats van Citroën. De voorstoelen zijn onder meer uitgerust met een speciaal veersysteem dat ervoor zorgt dat je, tijdens het rijden, hobbels z...
Lees meer... nieuws
HR-professionals slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024
Nederlandse HR-professionals zijn niet goed op de hoogte van de actuele en toekomstige wet- en regelgeving binnen hun vakgebied, inclusief ontwikkelingen die zich voordoen in 2024. Dit blijkt uit de HR Kennistest van Visma YouServe, waarin meer dan driehonderd Nederlandse HR-professionals werden ondervraagd over hun kennis en mening over verschillende bestaande en nieuwe HR-regelingen. Zo blijkt er veel onduidelijk te zijn over welke wetten er in 2024 van kracht zullen zijn en over wat deze wetten precies inhouden. Veranderingen lijken moeilijk bij te benen Het is voor veel HR-profession...
Lees meer... nieuws
Nederlandse bedrijfsleven positief over verduurzamen met elektrificatie en digitalisatie
Nederlandse bedrijven zijn positief over de inzet van elektrificatie en digitalisatie om te verduurzamen. Dit blijkt uit onderzoek van IPSOS in opdracht van Schneider Electric, leider in de digitale transformatie van energiebeheer en automatisering. Ondanks complexe uitdagingen zoals netcongestie en investeringskosten, noemt 77% van de Nederlandse bedrijven elektrificatie en 78% digitalisering als bewezen en effectieve manieren om het energieverbruik en de CO2-uitstoot te verminderen. Dit nieuwe onderzoek laat zien waar 250 Nederlandse bedrijven zich bevinden in hun duurzaamheidstraject. Onderdeel van het onder...
Lees meer... nieuws
HR in 2024: stagflatie, focus op inclusiviteit, meer transparantie en game-changer AI
Het jaar 2023 was opnieuw een tijd van grote veranderingen voor de HR-wereld. Uit onderzoek dat Culture Amp deed naar de grootste uitdagingen van HR-managers, bleek dat dit de strijd om talent, het behouden van werknemers en hun betrokkenheid, het in balans brengen van flexibele werkmodellen, het stimuleren van ontwikkeling van werknemers en het managen van prestaties zijn. Meer dan ooit hebben managers een veelzijdig repertoire aan vaardigheden nodig: Ze moeten zorgen voor het welzijn van hun werknemers en tegelijkertijd de bedrijfsdoelen managen. Om HR-managers in 2024 de helpende hand te bieden, schetst Cult...
Lees meer... nieuws
Afgestudeerde studenten laten zich steeds vaker omscholen naar IT en Finance
Afgestudeerde studenten met een compleet andere studieachtergrond zoeken steeds vaker hun toekomst in de sectoren IT en Finance, dat blijkt uit een analyse van Calco, detacheerder en opleider van afgestudeerden naar IT en Finance professionals. Doorgroeimogelijkheden en de combinatie van leren en werken zijn de twee belangrijkste motivators om de ‘omscholings-stap’ te zetten. Trainees met 225 verschillende studie-achtergronden worden op dit moment opgeleid om de stap naar sectoren te zetten waar een schreeuwend tekort is aan ervaren professionals. Van Master in Communicatie, tot Civiele Techniek en...
Lees meer... nieuws
Dit vinden werknemers het belangrijkst
Werkgevers die zich willen onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt hoeven bij het zoeken van personeelsleden nog slechts op twee punten te focussen. De thuiswerkers willen flexibiliteit voor hun werkplek en de niet-thuiswerkers hebben meer belangstelling voor salaris en pensioen. Flexibiliteit is voor alle werknemers bepalend voor hun werkplezier en hoe ze hun werkgever beoordelen. Dit blijkt uit een recent onderzoek van Nationale-Nederlanden*. Werknemers die nooit thuiswerken vinden hun pensioenregeling de belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Ze hebben hierbij een aantal verwachtingen van hun werkgever. Zo verwach...
Lees meer... nieuws
Uitnodiging Bedrijfswagentestdag: geef je snel op!
Vanaf 1 januari 2025 vervalt de BPM-vrijstelling op bestelauto's voor ondernemers. Vernieuw je wagenpark en ontdek de nieuwste bestelautos, bussen en bedrijfswagens tijdens de Bedrijfswagentestdag op donderdag 18 januari a.s. Wat houdt het in? Tijdens de autotestdag testen diverse ondernemers uit de regio auto's die door verschillende autodealers ter beschikking worden gesteld. Elke testrijder maakt testritten in verschillende auto's, waarbij we een tussenstop maken en van voertuig wisselen. Ook vullen de testrijders bij elke tussenstop hun bevindingen in op een fo...
Lees meer... nieuws
Aandachtspunten bij het structureren van een verkoop van een onderneming
Er zijn verschillende manieren om een onderneming te verkopen of over te nemen. De meest voorkomende manieren zijn met behulp van een aandelentransactie of met behulp van een activa-passiva transactie. Een aandelentransactie houdt in dat een koper aandelen in een vennootschap koopt en verkrijgt van de verkoper en daarmee de eigenaar wordt van de betreffende besloten of naamloze vennootschap. Voor de over te nemen onderneming (ook wel de “target” genoemd) verandert er in feite niets; alleen de eigenaar/aandeelhouder van ...
Lees meer... nieuws
Een tevreden klant, dat is waar het uiteindelijk om draait
Stel je hebt als ondernemer geld nodig, bijvoorbeeld om je groei te financieren of nieuwe machines aan te schaffen. Loop je dan zelf linea recta naar je eigen bank, of schakel je een specialist in die je aanvraag beoordeelt en een selectie van mogelijke financierders voor je maakt? Dat beperkt zich niet tot banken, want er zijn tegenwoordig veel meer geldverstrekkers actief. Tegelijkertijd kijkt hij ook naar je bedrijf, naar je toekomstvisie en naar je financiële organisatie. Volgens Guido Reusen, eigenaar van Financieel Doordacht uit Groenlo, is de tweede optie de beste. Hij legt zelf uit waarom. Tekst:...
Lees meer... nieuws
Greenwashing is in feite een vorm van fraude
De komende jaren worden steeds meer grote bedrijven verplicht om in hun jaarverslag naast financiële informatie ook een duurzaamheidsverslag op te nemen. Om te voorkomen dat bedrijven zich op het gebied van duurzaamheid in deze jaarverslagen beter of slechter voordoen dan dat zij daadwerkelijk presteren, heeft de Europese Unie de normen en regels voor deze duurzaamheidsverslaglegging vastgelegd in de Corporate Sustainability Reporting Directive. Ook het mkb zal hiermee aan de slag moeten. Binnen de huidige richtlijnen van de Europese Unie (de NFRD, Non Financial Reporting Directive) moeten beursgenot...
Lees meer... nieuws
Smart energy hubs: kans en uitdaging voor Oost-Nederland
Als gevolg van de steeds verdergaande elektrificatie van bedrijven en huishoudens, en de aanleg van zonneparken en windmolens die de duurzame energie leveren, is het Nederlandse stroomnet overbelast. Bedrijven en bedrijventerreinen in Overijssel en Gelderland worden zelfs al geremd in hun groei, omdat ze geen stroomaansluiting meer kunnen krijgen. Des te mooier dat deze regio, onder aanvoering van ontwikkelingsmaatschappij Oost NL en de twee provincies, twee jaar geleden al aan de slag ging met een pilot van tien smart energy hubs. Op termijn kunnen deze hubs een belangrijke rol spelen in de decentrale energievoorziening en netcong...
Lees meer... nieuws
Veerkracht en optimisme onder Nederlandse mkb'ers ondanks uitdagingen
Ondanks zorgen over onder meer personeelstekorten en een wisselvallig overheidsbeleid, is de meerderheid van het midden- en kleinbedrijf (mkb) positief gestemd over de toekomst. Groeikansen op het gebied van technologie, digitalisering en duurzaamheid staan hierin centraal. Dit blijkt uit de Zakelijke Barometer, een gezamenlijk initiatief van Company Info, Wisecrackers (onderdeel van Mediaplus Netherlands) en MSI Consultants die het sentiment, de kansen en de zorgen blootlegt van ondernemers in het mkb. De Zakelijke Barometer ondervraagt twee keer per jaar DGA’s van het mkb over...
Lees meer... nieuws
Lees hier de nieuwe editie van Driesteden Business online!
Editie 4/5 van Driesteden Business in 2023 is vanaf nu online te lezen en wordt ook in print verspreid. In deze uitgave aandacht voor onder andere Smart energy hubs, het Hanzejaar, greenwashing en Loor Legal & Partners. Klik hieronder op de links om naar de artikelen te gaan. » Smart energy hubs: kans én uitdaging voor Oost-Nederland » ...
Lees meer... nieuws
Nieuwe trend coffee badging: Bijna helft Nederlandse kantoorwerkers alleen voor kopje koffie naar kantoor
Een nieuwe werktrend maakt opmars onder werknemers in Nederland: "coffee badging". Uit wereldwijd onderzoek van Owl Labs onder 12.000 werknemers, waaronder 2.000 in Nederland, blijkt dat 41% van de Nederlandse kantoorwerkers hieraan meedoet en nog eens 10% zou het willen proberen. Daarmee lijkt de koffiehoek voor 51% van de medewerkers dé place to be: coffee badging houdt namelijk in dat je alleen even op kantoor verschijnt om bijvoorbeeld een kopje koffie te halen en je gezicht te laten zien, om daarna weer snel terug naar je thuiskantoor te gaan om je werk te doen. Coffee badging blijkt voor...
Lees meer...
Magazine
Driesteden Business nr1 2024
.jpg)
