1 dag geleden
1 dag geleden
Veel bedrijven in de procesindustrie ervaren een groeiend tekort aan vakbekwame operators en een uitstroom van ervaren medewerkers. Een strategische oplossing voor deze uitdagingen is het gericht investeren in opleiden.
Cbt ontwikkelt sinds 1994 erkende operatoropleidingen die aansluiten bij processen en doelstellingen van verschillende organisaties. Door operators op te leiden in zowel theorie als praktijk, blijft belangrijke kennis niet hangen bij een bepaalde groep werknemers, maar wordt het gedeeld en geborgd binnen het hele team. Dat voorkomt stilstand van machines en processen, verkleint de afhankelijkheid van individuen en versterkt de continuïteit van het productieproces.
Daarnaast zorgt opleiden voor meer veiligheid, minder fouten en een hogere medewerkerstevredenheid. Goed getrainde operators werken namelijk zelfstandiger, lossen problemen sneller op en dragen bewust bij aan de verbetering van processen op de werkvloer. Opleiden is dus niet alleen een HR-middel, maar een strategische investering voor de hele organisatie. De operatoropleidingen van Cbt worden samen met het bedrijf ontwikkeld en zijn praktisch, direct toepasbaar in de praktijk en altijd gericht op het gewenste resultaat.
Wie nu investeert in zijn mensen, investeert in een stabiele, toekomstbestendige organisatie.
Kijk voor meer informatie op www.cbtresultaatuitopleiden.nl/mbo-operator-opleidingen/.
Cbt ontwikkelt sinds 1994 erkende operatoropleidingen die aansluiten bij processen en doelstellingen van verschillende organisaties. Door operators op te leiden in zowel theorie als praktijk, blijft belangrijke kennis niet hangen bij een bepaalde groep werknemers, maar wordt het gedeeld en geborgd binnen het hele team. Dat voorkomt stilstand van machines en processen, verkleint de afhankelijkheid van individuen en versterkt de continuïteit van het productieproces.
Daarnaast zorgt opleiden voor meer veiligheid, minder fouten en een hogere medewerkerstevredenheid. Goed getrainde operators werken namelijk zelfstandiger, lossen problemen sneller op en dragen bewust bij aan de verbetering van processen op de werkvloer. Opleiden is dus niet alleen een HR-middel, maar een strategische investering voor de hele organisatie. De operatoropleidingen van Cbt worden samen met het bedrijf ontwikkeld en zijn praktisch, direct toepasbaar in de praktijk en altijd gericht op het gewenste resultaat.
Wie nu investeert in zijn mensen, investeert in een stabiele, toekomstbestendige organisatie.
Kijk voor meer informatie op www.cbtresultaatuitopleiden.nl/mbo-operator-opleidingen/.
Op de hoogte blijven van onze updates?
.jpg)
